Intervju med Ola Segnestam Larsson, civilsamhällesforskare #Detandraarbetslivet, Civilsamhälle, Civilsamhällesakademin, CivilsamhällesforskningJohan Welander31 augusti 2022Civilsamhälle, Civilsamhällesakademin, Ola Segnestam Larsson, Kompetensutveckling, Kompetens
Intervju med Viktoria Rubin: Det snabbrörliga arbetslivet #Detandraarbetslivet, Chef, Kompetensutveckling, CivilsamhällesakademinJohan Welander29 september 2021Detandraarbetslivet, Lärande, Arbetsliv, Snbbrörligt, Viktoria Rubin, Forskning
Det kommer mera - fler lärtillfällen 2021 Chefsroll, Civilsamhällesakademin, Ledarskap och chefsroll, KompetensutvecklingJohan Welander9 juni 2021Mellanchef, Chefer, Chefsarbete, Mellan ideal och verklighet, #Detandraarbetslivet
Aktivitetsbaserat arbete - vad tänka på? CivilsamhällesakademinJohan Welander3 juni 2019#Detandraarbetslivet, Thinkandact, Rädda Barnen
Frukostseminarium: Hur leda och medarbeta i aktivitetsbaserat kontor? Civilsamhällesakademin, #DetandraarbetslivetJohan Welander13 maj 2019Aktivitetsbaserat arbetssätt, Kompetensutveckling, Civilsamhällesakademin
Detandraarbetslivet - förtroendevalda och kompetens CivilsamhällesakademinJohan Welander10 april 2019#Detandraarbetslivet, Civilsamhällesakademin, Kompetensutveckling, Förtroendevald, Civilsamhälle
Hur kompetent måste en politiker vara? Seminarium, CivilsamhällesakademinJohan Welander14 mars 2019#Detandraarbetslivet, Civilsamhällesakademin, Kompetens, Kompetensutveckling, Förtroendevald
Hur krossas det etniska glastaket? Civilsamhällesakademin, #DetandraarbetslivetJohan Welander28 november 2018Civilsamhällesakademin, Representativitet, Normer, Etniskt glastak
Många nyfikna på arbetstidsmodeller CivilsamhällesakademinJohan Welander25 november 2018#Detandraarbetslivet, Kompetensutveckling
