Vad behövs för att du både ska trivas och göra ett bra jobb som anställd i civilsamhället? Ungefär 200 000 människor har anställning i civilsamhället. Vad förenar dessa personer kompetensmässigt? Vad behövs idag respektive i framtiden?

Tillsammans med Ola Segnestam Larsson, civilsamhällesforskare på Marie Cederschiöld högskola, utforskar vi vad civilsamhällets anställda behöver kunna både idag och x antal år framåt i tiden. Ola är en av fyra forskare och författare till rapporten "Anställd i det svenska civilsamhället - engagemang, ansvar och delaktighet" från 2018.

Preliminärt upplägg

8.50-9.00 Login i digitala träffen

9.00 Start

• Inledning och presentationer

• Ola föreläser och provtänker

• Samtal, frågor och erfarenhetsutbyte

• Avrundning

10.00 Slut

Medverkande

Ola Segnestam Larsson, forskare

Johan Welander, Thinkandact och författare till böckerna "Är chefen människa?", "Idéburen chef" och "Mellan ideal och verklighet".

Om evenemanget

Thinkandact arrangerar löpande olika mötesplatser, evenemang och utbildningar för civilsamhällets ledande företrädare.

Webbinariet är kostnadsfritt och en del av Thinkandacts koncept #detandraarbetslivet.

Anmälan

Gör din anmälan här.

Vilket arbetsliv väntar oss alla - i närtid och i framtiden? Vad innebär det exempelvis att arbetslivet sannolikt framöver är mer “flexibelt”? Hur påverkas arbetsplatser, organisationer och roller av att allt fler i organisationen är konsulter samt att en högre andel anställda arbetar allt kortare tid på sin arbetsplats? Och vilken betydelse har användandet av interimschefer för lärandet i organisationen?

Välkommen på ett digitalt och kostnadsfritt lärtillfälle!

Medverkande

• Viktoria Rubin, doktorand vid Stockholms universitet, forskar om lärande organisationer och det flexibla arbetslivet

• Johan Welander, Thinkandact

Läs en artikel om Viktorias forskning här.

Anmälan

Anmäl dig till evenemanget här.

En heldagsutbildning med fokus på dig som är chef i en insamlingsorganisation. Denna utbildning genomförs för tredje gången och är nu uppdaterad med ytterligare forskning och omvärldstrender med relevans för chefer.

Läs mer och anmäl dig här.

Vad behöver chefer veta om antirasism? Hur kan du som chef arbeta med inkludering i praktiken, i din organisation? Vilka stöd finns? Och vad handlar vit skörhet om?

Välkommen på ett digitalt, kostnadsfritt kompetensutvecklande lärtillfälle!

Medverkande

• Anna Adeniji, forskare och expert på antirasism och icke-diskriminering

• Johan Welander, Thinkandact

Anmälan

Anmäl dig till evenemanget här.

Johan Welander, författare till bl a Är chefen människa?, Mellan ideal och verklighet - spaningar om chefsrollen och Idéburen chef, pratar om idéerna i “chefsmanifestet”: 10 principer för att utveckla organisationens idéer och synsätt kring chefsrollen.

Arrangör är Idealistas förlag.

Läs mer och gör anmälan här.

En ny (?) yrkestitel såg dagens ljus tidigare i vår: regelefterlevnadschef. Nej, det är inget skämt. Och ja, det låter vid en första tanke väldigt mycket som New Public Management (NPM) i synen på organisation, arbetsliv och framgång. Den nyfikna huvudfrågan är: Vad händer om en organisation inför en regelefterlevnadschef?

Hur påverkas befintliga ledande företrädare i chefsroll, som i praktiken (och mer eller mindre uttalat) överlag redan har ett krav på sig att som en av sina roller vara någon slags “regelefterlevnadschef”? Vilka blir effekterna för exempelvis ledarskap, medarbetarskap och organisationskultur? Och leder införandet av en regelefterlevnadschef till mer av “civil chefsolydnad” i organisationen?

Varmt välkommen på ett GRATIS digitalt frukostseminarium!

Medverkande

• Johan Welander, Thinkandact, och författare till böcker som Mellan ideal och verklighet - spaningar om chefsrollen, Är chefen människa? och Idéburen chef.

• Tomas Bråndal, tidigare yrkesofficer, verksamhetschef inom region Västerbotten, HR-strateg med mera.

Anmäl dig

Anmäl dig här.

Johan Welander, författare till boken Mellan ideal och verklighet - spaningar om chefsrollen, håller en digital inspirationsföreläsning i samarbete med Ledarna inom idéburen sektor.

Läs mer och gör anmälan här.

OBS! 50 böcker - av Mellan ideal och verklighet - lottas ut bland anmälda deltagare.

Det finns hundratusentals mellanchefer i Sverige. Mellanchef är den i särklass vanligaste chefsrollen. Men hur många stolta och nöjda mellanchefer finns det? Och vilka är framgångsfaktorerna för mellanchefer?

I tidningsartiklar, skämtteckningar och kåserier framställs mellanchefen allt oftare som en klämd chef (“hamburgerchefen”), ett nödvändigt ont eller som en funktion få innehavare känner stolthet över. I en uppmärksammad artikel i Dagens Nyheter med rubriken “När blev mellanchef ett skällsord?” lyfts idén att mellanchef har blivit ett uttryck eller skällsord när du vill håna eller raljera över något. Som exempel nämns bland annat att ha på sig mellanchefsboa (uppblåsbar cykelhjälm), spela mellanchefstennis (padel) eller bära mellanchefsstrumpor (Happy Socks). Hur blev det så här? Och varför är det så tacksamt att skämta om alla dessa mellanchefer?

En som tänkt till kring mellanchefsrollen - ja, en som rentav ser sig som en slags mellanchefsambassadör - är Emma Bernhult. Emma har en bakgrund som enhetschef inom socialtjänsten (mellanchef!) i kommunal verksamhet. Dessutom är hon nyvald förbundsstyrelseledamot i fackförbundet Vision och lokalfackligt aktiv. Hon har länge arbetat med frågor kring chefers förutsättningar - inte minst mellanchefens.

Varmt välkommen på ett GRATIS digitalt frukostseminarium om mellanchefsrollen, dess vedermödor och framtidsutsikter!

Medverkande

Medverkar gör utöver Emma Bernhult också Johan Welander, Thinkandact, och författare till böckerna Mellan ideal och verklighet - spaningar om chefsrollen, Är chefen människa? och Idéburen chef.

Anmälan

Gör din anmälan här.

Under dag 2 av Insamlingsforum 2021 medverkar Johan Welander. Dels som talare/utbildare, dels som en av moderatorerna för dagen. Läs mer om Insamlingsforum och GS-dagen här.

Den 11 mars 2021 anordnar Ideell Arena ett så kallat strategiforum med Johan Welander, författare till boken Mellan ideal och verklighet - spaningar om chefsrollen.

Läs mer och anmäl dig här.

Välkommen på digital bokrelease 25/2!

Mellan ideal och verklighet - spaningar om chefsrollen. Det är titeln på en ny bok av Johan Welander. Boken riktar spaningsljuset mot avgörande områden i chefsrollen, synliggör nyckelfrågor och provtänker kring utmaningar och lösningar för chefer. "Vad behöver alla chefer, oavsett roll och organisation, förstå och fundera på för att klara av sitt uppdrag?" är en röd tråd i boken och de 40-tal spaningar som den innehåller.

Boksläppet sker digitalt den 25/2 kl 9-10. Anmäl dig (och dina chefskollegor) till evenemanget här.

Det här releaseevenemanget riktar sig till alla omvärldsnyfikna chefer. Högsta chefer. Mellanchefer. Nya chefer - erfarna chefer. Extra välkommen du som kämpar på och varje dag försöker göra ditt bästa utifrån förutsättningarna. Självklart är detta ett boksläpp även för HR-funktioner, styrelseledamöter med flera som på olika sätt arbetar med chefsrollen.

Några av frågorna i fokus under bokreleasen

• Vilka chefsideal är bra - och vilka kan vara direkt skadliga?

• Vilket är chefens viktigaste uppdrag?

• Vad av allt outtalat i chefsrollen är extra värdefullt att prata om?

• Hur hanterar du chefstinder och civil chefsolydnad?

Medverkande

Utöver bokens författare, Johan Welander, medverkar:

• Åsa Petterson, tillträdande VD för Energiföretagen Sverige, idag hållbarhetschef samt chef Public Affairs på Scania

• Johan Lexfors, HR-chef Tomelilla kommun

• Åsa Vilu, områdeschef Göteborgs Stadsmission.

Varmt välkommen på en kompetensutvecklande bokrelease!

Thinkandacts Johan Welander är en av huvudtalarna vid mötesplatsen “Civilsamhällets utmaningar och framtid”. Arrangörer är två av arbetsgivarorganisationerna i ideell sektor. Målgrupp är arbetsgivare: både chefer, HR-funktioner och styrelseledamöter med arbetsgivaransvar.

Mötesplatsen/seminariet genomförs våren 2020 på ett antal orter runtom i Sverige. Deltagande är kostnadsfritt.

Seminariet sker på följande datum och orter, kl 9-11 (drop in från 8.30):

• Göteborg 4 mars

• Stockholm 19 mars

• Umeå 24 april

• Malmö 14 maj.

Läs mer och gör anmälan här.

Thinkandacts Johan Welander är en av huvudtalarna vid mötesplatsen “Civilsamhällets utmaningar och framtid”. Arrangörer är två av arbetsgivarorganisationerna i ideell sektor. Målgrupp är arbetsgivare: både chefer, HR-funktioner och styrelseledamöter med arbetsgivaransvar.

Mötesplatsen/seminariet genomförs våren 2020 på ett antal orter runtom i Sverige. Deltagande är kostnadsfritt.

Seminariet sker på följande datum och orter, kl 9-11 (drop in från 8.30):

• Göteborg 4 mars

• Stockholm 19 mars

• Umeå 24 april

• Malmö 14 maj.

Läs mer och gör anmälan här.

Thinkandacts Johan Welander är en av huvudtalarna vid mötesplatsen “Civilsamhällets utmaningar och framtid”. Arrangörer är två av arbetsgivarorganisationerna i ideell sektor. Målgrupp är arbetsgivare: både chefer, HR-funktioner och styrelseledamöter med arbetsgivaransvar.

Mötesplatsen/seminariet genomförs våren 2020 på ett antal orter runtom i Sverige. Deltagande är kostnadsfritt.

Seminariet sker på följande datum och orter, kl 9-11 (drop in från 8.30):

• Göteborg 4 mars

• Stockholm 19 mars

• Umeå 24 april

• Malmö 14 maj.

Läs mer och gör anmälan här.

2019 ges en andra upplaga av Chef i insamlingsorganisation: Omvärld, chefsrollen och uppdraget. Thinkandacts Johan Welander har utvecklat utbildningen på uppdrag av FRII.

Läs mer om utbildningen och gör anmälan här.

Johan Welander håller en heldags utbildning för chefer och HR-funktioner, i samarbete med Sensus studieförbund. Fokus under den här 1-dagsutbildningen är chefsrollen. Exempel på frågor som tas upp är:

• Vilket är chefens viktigaste uppdrag?

• Varför blir inte alltid resultatet det önskade?

• Vem ska chefen vara lojal med (och varför)?

Plats: Sensus studieförbund, Malmö.

Läs mer och anmälan: läs här.

Thinkandacts Johan Welander medverkar under årets Insamlingsforum, Nordens största evenemang för insamlingsbranschen, som FRII anordnar. Johan talar vid ett seminarium under dag 2 av Insamlingsforum med rubriken Är chefen människa?

Läs mer om Insamlingsforum, aktuellt seminarium och gör din anmälan här.

Måste du vara expert på din portfölj av frågor? Om du exempelvis är kulturminister - behöver du då ha en bakgrund som kulturarbetare för att få den legitimitet rollen kräver? För att göra ett bra arbete i ministerrollen? Måste du vara ekonom eller ha varit förtroendevald till ekonomiroller för att vara en bra finansminster? Ha varit militär eller aktiv i en frivillig försvarsorganisation för att få legitimitet som försvarsminister? Eller är det rentav klokt att snarare ha andra kompetenser i ryggsäcken än de du formellt ansvarar för eller ska företräda?

Ja, hur kompetenta måste våra förtroendevalda egentligen vara? Vad är rimligt? Ska vem som helst - i teorin - kunna vara förtroendevald? Hur viktiga är fackkunskaper och kännedom om kärnverksamhet kontra ledarförmåga och kommunikationskunskap? Hur står sig erfarenheter förvärvade genom formell utbildning mot informellt lärande? Förväntningarna vi har på politiker, inklusive ministrar, skiftar. Detsamma gäller våra idealbilder av andra förtroendevalda i civilsamhällets många organisationer. Inte bara valberedningar bör ställa sig frågor som: Måste förtroendevalda vara kunniga i organisationens kärnverksamhet när det finns ett avlönat kansli? Hur ser kravprofilen ut för våra förtroendevalda? För våra ministrar? Och vad väger tyngst meritmässigt när kompetens diskuteras?

Vid Thinkandacts frukostseminarium Hur kompetent måste en politiker vara? fokuserar vi på frågor kopplade till rollen som förtroendevald och kompetens. Medverkar under seminariet gör:

• Helene Öberg, statssekreterare (MP) hos kultur- och demokratiminister Amanda Lind, tidigare statssekreterare hos utbildningsminister Gustav Fridolin

• Nina Larsson, förbundsschef på Studieförbundet Vuxenskolan, tidigare bland annat partisekreterare hos Liberalerna/Folkpartiet och riksdagsledamot (L)

• Ola Segnestam Larsson, ekonomie doktor, forskare och verksam vid Ersta Sköndal högskola och åren 2018-2021 innehavare av en Flexit-tjänst på Bräcke diakoni, och som bland annat skrivit om kompetensfrågorna bland förtroendevalda i civilsamhället

• Johan Welander, Thinkandact, moderator och programledare för #Detandraarbetslivet.

Anmäl dig till seminariet här.

Praktiskt

8.15-8.30 Fika och mingel

8.30-10.00 Seminarium

OBS! Begränsat antal platser till evenemanget så säkra din plats redan idag. Seminariet är kostnadsfritt, men är du anmäld och inte kommer faktureras en ”no show”-avgift på 300kr ex moms.

Om #Detandraarbetslivet

Thinkandact har tagit fram och programleder konceptet #Detandraarbetslivet. Inom det erbjuds seminarier, berättelser och möten som lyfter avgörande frågor för människa, arbetsliv, civilsamhälle och organisation. Ledande företrädare delar idéer, provtänker och samtalar i en kreativ miljö. 4-6 evenemang genomförs per år.

Ta del av fler av Thinkandacts aktiviteter här.  Följ diskussioner kring seminariet - eller se det livestreamas - via Thinkandacts Facebooksida.

Johan Welander utbildar chefer i civilsamhället.

Plats: Stockholm, Ledarna, St Eriksgatan 26.

Utbildning kl 9-12, därefter frivillig lunch kl 12.

Läs mer och gör anmälan här.

Johan Welander utbildar chefer i civilsamhället.

Plats: Malmö, Radisson Blu Hotel, Östergatan 10.

Vi startar med lunch kl 12, utbildning 13-16.

Läs mer och gör anmälan här.

Johan Welander utbildar chefer i civilsamhället.

Plats: Göteborg, Scandic Crown, Polhemsplatsen 3.

Vi startar med lunch kl 12, utbildning 13-16.

Läs mer och gör anmälan här.